经济+就业： 【大公司裁员：接下来或许才是经济衰退的真正开始--持续跟踪更新】

 【大公司裁员：接下来或许才是经济衰退的真正开始--持续跟踪更新】

经济日报：今年以来，全球经济下行压力颇大，全球性通胀蔓延、美联储多次加息、疫情反复、地缘政治冲突等诸多因素，给科技行业造成巨大冲击，美国科技企业掀起裁员潮。在过去两年中，科技行业是美国经济乃至全球经济重要的引擎，现在整个科技行业面临结构调整。有人担心，硅谷的寒冬，会演变为一场大衰退。

1. 科技公司：

Twitter：

据《纽约时报》报道，日前，以440亿美元成功将推特收购的马斯克，下令推特全公司裁员。

2023.01.09

推特：已经大幅缩减的全球内容审核团队以及与仇恨言论和骚扰有关的部门开展了更深入的裁员。1月6日，至少裁掉了十几个人。都柏林和新加坡的员工受到影响。确实取消了那些没有足够证明应得到继续支持的职位，但推特增加了上诉部门的人员配置，并将继续设立收入政策主管和平台亚太地区信任与安全主管。

Twitter 拍卖总部办公用品

2023-01-19 14:37:00

WSJ 报道，Twitter 正通过 Heritage Global Partners 拍卖总部办公用品。在马斯克(Elon Musk)收购 Twitter 之后，该公司经历了大规模裁员，并采取各种措施减少开支，拍卖办公用品可能是其中一项措施。Twitter 拍卖的物品包括 Twitter小鸟标志的霓虹灯，竞拍价 3.55 万美元；小鸟标志的雕像，竞标价是 3.05 万美元。

亚马逊：

计划从本周开始，在包括技术领域在内裁员约1万人，此次裁员将占亚马逊公司员工的3%左右，将是迄今为止规模最大的裁员。

亚马逊：随着年度计划进程延续到明年，公司领导将继续进行调整，将进一步裁员。这些决定将在2023年初与受裁员影响的员工和组织分享。正在进行年度运营计划审查，决定每项业务应该做出哪些改变。尚未决定有多少其他职位将受到裁员的影响。

Google：

谷歌考虑裁撤1万名“表现不佳”的员工

WSJ@ChineseWSJ华尔街日报中文网

据The Information报道，Alphabet旗下的谷歌正在考虑裁员1.2万人，

占其全球员工总数的6%，此举将基于一个排名系统，该系统将淘汰排名最低的“表现不佳”的员工。

谷歌CEO表示，作为削减成本措施的一部分，高级副总裁及以上级别员工将削减奖金。上周，谷歌母公司Alphabet上周宣布自2009年以来首次大规模裁员，将裁减约12000个职位，占员工总数的6%。

IBM

IBM 裁员 3900人

2023-01-26 17:57:00

IBM 成为最新一家裁员的科技公司，它在周三宣布将裁员大约 3900 人，占 28 万员工总数的 1.4%。IBM 同时公布了第四财季的财报：收入 167 亿美元，与去年同期持平，净利润为 27.1 亿美元；2022 年全年收入 605 亿美元，同比增长 6%，其中混合云收入 224 亿美元，同比增长 11%。 因经济衰退的担忧，主要科技公司都宣布了裁员，市值最高的苹果是例外，至今没有公开裁员相关信息。

格罗方德（芯片-硬件）：

经济观察网：针对近期的冻结招聘和裁员传闻，全球半导体晶圆代工厂格罗方德表示，正在启动招聘冻结，并采取一系列有针对性的行动来选择性地减少员工数量。该公司在全球有员工15000人，在中国区的业务占全球10%左右。

生物制药公司安进：

解雇约300名美国员工，约占其员工总数的1.2%，原因是公司商业部门的组织变化。另据报道，最近几周大型科技公司和华尔街巨头在美国企业界掀起了一系列裁员潮。安进裁员的举动表明，美联储快速加息和疫情后需求繁荣的消退，已开始对医疗行业构成压力。

Intel：

英特尔计划削减所有雇员的薪水

2023-02-01

根据来自雇员的消息，英特尔正计划通过降低所有雇员的薪水以削减成本。季度奖金取消，年度奖金暂停，401k 匹配从 5% 减至 2.5%，绩效加薪暂停，所有员工基本工资根据等级削减。首席工程师（Principal Engineer）以下所有员工，从 7 到 11 级将减薪 5%，副总裁减薪 10%，领导层高管团队减薪 15%，CEO Pat Gelsinger 减薪 25%。与此同时，英特尔仍然决定给股东发放股息。芯片巨人被批评短视，认为分红比留住人才更重要。

AMD：

AMD 四季度净利润大幅下降

2023-02-01

AMD 公布了 2022 年第四季度的财报，净利润大幅下降。截至 2022 年 12 月 31 日的第四季度，AMD 营收为 55.99 亿美元，去年同期为 48.26 亿美元，同比增长 16%；净利润 2100 万美元，去年同期为 9.74 亿美元，同比下降 98%。出现亏损的主要是 PC 客户端业务。数据中心业务营收 16.55 亿美元，同比增长 42%；客户端业务营收 9.03 亿美元，同比下降 51%，运营亏损 1.52 亿美元；游戏业务营收 16.44 亿美元，同比下降 7%； 嵌入式业务因包含最近完成收购的赛灵思，营收 13.97 亿美元同比增长 1868%。AMD 2022 年全年营收 236.01 亿美元，同比增长 44%，净利润 13.20 亿美元，同比下降 58%。

20230306

Dell：

戴尔将裁员约6650人，占全球总员工数约5%。

戴尔：将裁员约6650人，成为最新一家裁员数千人的科技公司。裁员是因为公司正面临不断恶化的市场状况，且未来前景尚不确定。此次裁员约占全球员工总数的5%。裁员完成后，员工总数将创下6年来的新低。

毕马威 四大

中新网：在咨询业务大幅放缓后，毕马威将在美国裁减近2%的工作岗位，将影响近700人。同时，毕马威成为四大会计师事务所中首家以系统性裁员应对经济疲软的公司。

小米：

界面从小米多个部门员工处了解到，小米近期开启了一轮裁员，补偿方案为N+2。一小米员工反映，手机部、互联网部、中国部等多部门均有涉及，但部门之间裁员力度不尽相同。其中，中国区个别部门裁员比例高达75%，互联网部也有团队裁员40%。本轮裁员整体力度暂未明确，据估算或达15%。

B站：

界面新闻：B站多位员工在社交媒体反映，12月初，公司开启了年底的新一轮裁员，内部默认的说法是裁员比例30%，各部门和岗位均有涉及。一位运营岗位的被裁员工称，于12月初接到裁员通知，相继被直属领导和HR约谈，赔偿方案为N+2、年假折现。公司给出的理由为“业务调整”，与个人绩效表现无关。

SK海力士：

TheElec：SK海力士在最新一轮组织结构调整中大幅削减团队规模，团队数量总体上减少20%到30%。此外，SK海力士还任命多名30多岁到40岁出头的高管担任团队领导。还向年长高管提供了带薪退休的机会，但该提议遭到大多数人拒绝。

字节跳动：

界面新闻2022.12.30：据悉，字节跳动已开启裁员，整体优化规模约10%。各个业务线也已基本确认优化目标，今日头条、抖音、飞书、Tiktok、商业化、Data、懂车帝等业务线均有员工收到了裁员通知。此外，本次裁员涉及研发、产品、运营等多个岗位。

Amazon亚马逊：

亚马逊确认计划裁员超过1.8万个岗位。

Saleforce：

Salesforce 今天宣布裁员 10%（约 7.3k）。但仅去年一年，他们就增加了 17,000 名员工。科技管理让这些公司变得异常臃肿，现在员工正在为此付出代价。

微软：

微软宣布裁员一万人

2023-01-19 14:19:00

微软周三正式宣布裁员约一万人，成为最新一家宣布大规模裁员的科技巨头。CEO 纳德拉(Satya Nadella)表示裁员将在 3 月底前进行。微软上一次大规模裁员是在 2014 年，主要是因为退出手机业务。纳德拉给出的裁员理由是经济衰退，因此企业需要谨慎行事。他同时表示 AI 将会是下一波科技浪潮。最近有传言称微软正在协商向 AI 创业公司 OpenAI 投资百亿美元。

陶氏化学：

将在全球裁员约2000个职位，将关闭部分资产，同时进一步评估公司的全球资产基础，特别是在欧洲。

2015年12月11日陶氏化学和杜邦化工以全股票交易的方式“对等合并”，新公司将成全球仅次于巴斯夫（BASF）的第2大化工企业，并超越孟山都（Monsanto）成为全球最大种子和农药公司。

2017年6月15日陶氏化工与杜邦公司已获美国反托拉斯（在中国称为反垄断）监管官员核准合并，但需出售一些专利种子和其他资产。

2017年8月28日陶氏化工与沙特阿拉伯国家石油公司签署了一项不具约束力的协议，将其在Sadara化学公司的权益提高到50%。之前陶氏化工持有该公司35%的股权。

2017年9月1日陶氏杜邦（纽交所交易代码：DWDP）宣布，陶氏化学公司（DOW，陶氏）与杜邦公司（DuPont，杜邦）于8月31日成功完成对等合并。合并后的实体为一家控股公司，称为陶氏杜邦（DowDuPont）。

2023.02.08

Zoom：

正在裁减15%的员工，以适应增长放缓的局面。作为重组的一部分，将裁员约1300人。CEO称对公司的问题“负责”，并表示将降薪并放弃奖金。疫情期间，发展轨迹永远改变了。员工人数在两年内增加了两倍。

2023.02.08

eBay CEO：

2月8日，将让全球约500名员工知道他们的工作将被裁掉。该裁员行动“帮助我们确保专注于我们可以产生最大影响的领域，包括扩大专注类别”，我们还简化了我们的结构，以便更有效、更快地做出决策。

2023.02.09

Meta退租

Meta：以8000万欧元的价格转售其位于都柏林的办公室，低于其2018年1.01亿欧元的采购价。其对该办公室的租约为15年，原定2032年到期。

2023.03.26

2023.03.26

埃森哲：

又有巨头宣布大裁员！当地时间23日，全球最大的上市咨询公司埃森哲表示，将在未来18个月内裁员1.9万人，约占其员工总数的2.5%。据悉，这是在欧美经济面临困境之际，IT外包和咨询行业规模最大的裁员行动之一。 

麦肯锡：

今年以来，多家巨头相继宣布裁员，并通过冻结招聘、削减奖金等措施来节省成本。近日，另一家管理咨询巨头麦肯锡表示，计划裁员约2000人，这是该公司规模最大的一轮裁员之一。据悉，此次裁员将主要集中在与公司客户没有直接联系的支持人员。麦肯锡正在寻求重组其支持团队的组织方式，以集中一些角色。此外，该公司精简运营的计划预计将在未来几周内敲定，最终裁员人数可能会发生变化。

毕马威：

由于咨询业务大幅放缓，毕马威(KPMG)将在美国裁员近2%，成为四大会计师事务所中首家以系统性裁员来应对经济疲软的公司。毕马威美国咨询业务副总裁卡尔·卡兰德15日在内部宣布了裁员消息，裁员将影响近700人。他在备忘录中写道：“尽管做出了这些努力，但我们的员工总数仍然超过了当前市场需求。”“作出裁员的决定十分艰难，员工们的生活也会受到影响。我们会为同事提供全面的支持，包括遣散费、医疗保健、情感和健康支持、职业咨询以及学习和发展机会。”此次裁员遍及美国和整个咨询业务，但合伙人不在裁员范围内。

Amazon：

The Information：据悉，亚马逊周五正式开启最新一轮涉及9000名员工的裁员。受到冲击的部门包括亚马逊网络服务、广告、人力资源和流媒体网站Twitch。

迪士尼

迪士尼：已开启首轮裁员，预计裁员7000人，这是2月宣布的55亿美元成本削减计划的关键部分。第二轮规模更大的裁员将在4月进行，影响数千名工人。最后一批被裁员工将在夏天前收到通知。

麦肯锡：

启动大规模裁员，本周计划裁减约1400个岗位，将达到总人数的3%左右，将尽可能通过自然减员或自愿离职的方式完成裁员。公司员工人数已从五年前的2.8万人激增至目前的近4.7万人。

美国艺电：

将裁员约6%，并减少办公空间面积，以便将支出集中在视频游戏行业的最佳增长机会上。去年年中，该公司称其拥有近1.3万名员工，意味着大约780个工作岗位被裁掉。计划将部分受影响的员工重新部署到其他地区。

Netflix：

正重组电影部门，减少每年电影产量并集中决策。将合并制作小型和中型电影的部门，这一变动将导致少量裁员和两名资深高管离职。最近发布的原创电影比好莱坞任何其他公司都多，每年生产50多个项目。但只有少数项目表现亮眼。

苹果：

正在对其零售业务团队进行小规模裁员，这是去年推出减支计划以来首次实施的内部减员行动。被裁的岗位主要是全球各地零售专卖店的建设及运维人员。虽然裁员人数尚不明确，但发生在苹果这样全球市值最高的公司，仍具有标志性意义。

沃尔玛：

将在五个美国电子商务仓库裁员2000多个工作岗位。裁员包括得克萨斯州沃思堡仓库的1000多个职位，宾夕法尼亚州配送中心的600个工作岗位，佛罗里达州的400个工作岗位和新泽西州的200个工作岗位，并计划在加利福尼亚州进一步裁员。

评：

苹果这种科技公司和

Amazon、沃尔玛这种生活消费品企业同时裁员，说明收入最稳定的生活消费行业，以及股价最有冲击力的科技行业，同时开始萎缩或者战略收缩。

老美下一波经济危机，越来越近了。

经济越差，选票压力越大，印钞越厉害，美股股价飙涨的戏码，估计用不了多久就会重演了。

Google 将削减提供给员工的各种福利

2023-04-04

Google 财务总监 Ruth Porat 通知所有员工，为节省成本提供给员工的各种福利和办公用品将进行削减。Google 将减少健身课程、订书机和胶带，降低员工用笔记本电脑的更换频率。Google 在 2023 年的目标是通过改善速度和效率实现持久的节约。

微软：

将放弃在英国伦敦新建办公大楼的计划，并定期审查投资组合，以确保其满足员工和长期业务的需要。微软在英国雷丁的办公室租约将于2026年到期，按原计划将由新的伦敦办公室取代。

Amazon：

财经网：亚马逊在其视频游戏部门裁掉了大约100名员工，影响到了Prime Gaming、Game Growth和该公司圣地亚哥工作室的员工。据悉，亚马逊只发布了一款内部开发的游戏——在线角色扮演游戏《新世界》，该游戏在2021年9月推出后，玩家数量急剧下降。

麦肯锡：

财联社：据悉，麦肯锡正逐步停止破产咨询服务，此前其为陷入困境的借款人提供咨询服务的工作引发了多起诉讼和政府调查。从事破产咨询工作的合伙人，要么将离开公司，要么转而从事其他类型的工作。

Amazon：

亚马逊：在宣布有史以来最大规模的裁员后，美国大型科技公司正面临新的难题，如何在欧洲裁减员工。为了让高级管理人员辞职，亚马逊则提供高达一年薪水的悬赏，并兑现离职员工股票作为奖金。

麦当劳：

本周进行了全公司范围内的重组，导致数百人被裁员，部分员工的薪资待遇也被削减。业内表示，这家汉堡连锁店的裁员和变动影响了美国和海外的员工，包括芝加哥总部和外地办事处的员工，以及包括营销和运营在内的各个部门的员工。

2023.04.17

Amazon

亚马逊：在最新一轮裁员中减少了其爱尔兰员工数量，该公司在都柏林的多达200名员工将被裁员。亚马逊在爱尔兰有5000名员工，4个办公室。

Alphabet CEO：在2022年的薪酬总额约为2.26亿美元，这是Alphabet员工收入中位数的800多倍。他的基本年薪为200万美元。Alphabet一直在全球范围内积极裁员。1月，这家总部位于美国加州山景城的公司宣布，计划在全球裁员1.2万人。

2023.05.05

沃尔沃汽车

5月4日将在瑞典裁减1300个办公室工作岗位，约占其瑞典员工总数的6%，以削减成本。去年开始的降本举措已经开始在材料成本等一些关键领域起效。它还将在未来几个月内降低其全球业务的成本，评估和减少咨询服务。

2023.05.10

福特中国：就“福特中国将裁员超1300人”的传闻进行回应。中国是一个至关重要的市场，坚定不移地推进在华业务可持续发展的承诺始终不变。正在打造一个更加精简、灵活的组织结构，将资源投入到具有优势的核心业务上，努力实现在华业务目标。

2023.05.11

OPPO 哲库芯片自研全部裁员；

2023.05.14

小米武汉35岁以上的员工裁掉90%。

2023.05.15

界面新闻：针对阿里达摩院自动驾驶实验室并入菜鸟集团一事，有近百人转入菜鸟集团，部门划归于菜鸟CTO下属技术团队，其余近200人被裁，约占70%，有“N+1”或“N+1+1”补偿方案。阿里方面回应称，消息不实，达摩院自动驾驶业务转入菜鸟集团，部分人员转入菜鸟。

2023.05.15

阿迪达斯：位于印度尼西亚的代工厂班那鲁工业公司传出将裁员千名员工，证实此消息，并表示因订单减少，为了收支平衡，解雇超过10%的员工，共1400人。针对此事，印度尼西亚劳动部长表示，将约谈班那鲁工业公司，以保障遭裁员员工的权利。

2023.05.15

中新经纬：有消息称福特中国开始裁员，人数超过1300人，按照N+3来赔偿。针对该消息，福特中国方面表示，对于福特汽车来说，中国是一个至关重要的市场，福特汽车坚定不移地推进在华业务可持续发展的承诺始终不变。关于裁员人数和补偿的细则，福特中国方面并未给予确认。

2023.05.20

Meta：将于下周开始裁员，这是其最新一轮大规模裁员。虽然扎克伯格此前曾宣布将在5月进行新一轮裁员，但裁员的确切时间直到正式宣布的会议才向员工确认。此次裁员将影响数千名员工。

2023.05.20

界面新闻：据悉，格力电器已解散手机核心团队。一位于去年离职的员工表示，格力手机业务最早在珠海组建，于2019年左右将核心团队搬至深圳。深圳团队包括开发、测试以及行政人资部门，但从去年开始，深圳团队逐渐解散，到2022年中期还剩40余人。

2023.05.22

经济观察报：近日，有消息称“万达大规模裁员”。对此，万达集团方面表示，公司的确在优化调整，涉及个别部门的压缩，但没有大规模裁员，有些部门还在增加人员，大规模裁员属于不实消息。

2023.05.24

阿里、平安、万达裁员；

阿里

平安资管基本上被全锅端了。集体下岗再就业。翻译推文。我们刚刚开会给结果了。30多个投资经理和投研，只留三个，给2个月找工作..全裁掉

万达

2023.05.28

夏普

界面新闻：征求700名主管提早退休，夏普强调非裁员。2022年夏普买回堺工厂，集团终止连续6年获利。接受提前退休安排的员工，退休金最高多给6个月薪水。过去夏普在经营困难时，曾经征求员工自愿被资遣，提前退休制度是首次执行。

2023.06.23

优步：将裁减200名招聘人员，希望在经济形势更加严峻的情况下节省成本。据悉，所裁人员占招聘团队人数的35%，占员工总数的不到1%。

2023.06.06

Spotify：正在对其播客部门进行“战略调整”，裁员约200 人，约占其全球员工总数的2%。

2023.06.17

甲骨文：宣布裁员数百人，并撤回已经发放的部分offer，在医疗部门削减空缺职位。据悉，甲骨文医疗部门包括了去年以280亿美元收购的医疗IT巨头Cerner。自从该公司被甲骨文收购以来，甲骨文已经停止了该部门的加薪和晋升，并解雇了数千名员工。

2023.06.28

福特

福特汽车：本周将进行裁员，主要影响美国和加拿大的工程岗位。预计此次裁员将影响到三个业务部门，传统的内燃机业务Ford Blue、电动汽车单元Model e，以及车队服务业务Ford Pro。

2023.07.29

百威英博：将裁减不到2%的美国公司员工。裁员不会影响啤酒厂和仓库员工、司机或现场销售人员。虽然从不轻率地做出这些决定，但希望确保我们的组织继续为未来的长期成功做好准备。

2. 金融机构：

巴克莱银行：

央视财经：继美国科技巨头公司宣布进行大规模裁员之后，裁员潮也蔓延到大型金融机构。巴克莱银行在银行和交易部门裁减了大约200个职位，花旗集团最近解雇了大约50名交易人员，以及削减了数十个银行部门的职位，瑞士信贷正在开启最大幅度的人员削减，将在第四季度裁员2700人，并计划到2025年共裁员9000人。业内称，这仅仅只是个开始，金融领域预计将有更多的人失去工作。

软银：

这是全球私募股权投资的艰难时刻。为有效缓解局面，后藤芳光表示，软银愿景基金将裁员30%。然而，这样“爆炸性”的消息却没有激起太多水花，也许今年大家对这样的境况已经习以为常。

桥水基金：

全球最大对冲基金桥水基金宣布，创始人雷·达里奥（Ray Dalio）已辞去公司三位联席首席投资官之一的职务，并将所有投票权转让给公司运营董事会。这意味着，在执掌桥水基金47年后，达里奥不再拥有桥水基金的控制权。未来，他将以首席投资官导师、运营董事会成员的身份继续为桥水基金效力。

穆迪：

第一财经：针对穆迪咨询退出中国市场的传闻，穆迪回应称，根据当前和预期未来的经济环境，现正采取措施调整全球人员布局。仍在中国有较大规模的运营，并会继续为中国的可持续增长及中国国内市场的进一步发展作出积极贡献。

高盛集团：

计划至少再裁员数百人。这家华尔街巨头正在重组其陷入困境的消费者业务，并为未来一年不确定的经济形势做准备。据悉，该行正在起草计划，可能从亏损的零售银行业务中裁减至少400个职位。正在评估其他业务线，以管理员工人数和限制成本。（第一财经）

2023.03.26

BOA美国银行：

正在削减其财富管理、银行和信贷部门，因为更高的利率继续抑制华尔街的业务，迫使银行进行更广泛的裁员。据知情人士透露，有不到200名员工转岗至其他部门，而包括部分信贷员在内的少数则被解雇。

瑞士信贷：

瑞士每日导报：据悉，瑞银收购瑞士信贷后计划将裁员20%-30%，可能在瑞士削减约11000个工作岗位。其美国投资银行部门的工作也将受到影响，瑞银将与华尔街交易商迈克尔·克莱恩谈判，以终止一项可能使后者控制瑞信大部分投行业务的交易。

摩根大通

CEO：该行的员工人数在增加逾8%后，今年余下时间将基本保持稳定。员工总数一季度达到296877人，高于一年前的273948人。员工人数的增长，加上薪酬上升及薪资通胀，推动非利息支出增长近5%。

2023.04.18

英国巴克莱银行：本周将裁减超过100个投资银行工作岗位。上述裁员不会局限于某一个国家，也不会局限于投行部门的某项职能。此次裁员虽然人数不算太多，但足以反映企业并购活动在经济低迷期减少时，金融机构有意愿进一步压缩成本。

评：

巴克莱又裁员，这次对投行开刀，看来实在觉得未来1-2年投资环境没有太好的机会。

2023.05.22

财联社：5月20日关于有大中型券商一次性解散公司自营部门的消息多处流传，中泰证券于5月19日下发人事任免文件，免去金融市场委员会四位负责人职务，为自营条线下的证券投资部门。在业绩较差的情况下，这是出于优化团队的考量。

2023.06.09

渣打集团：正着手在新加坡、伦敦和香港选择性地裁员，涉及亚洲的人力资源和数字化转型等职能部门岗位。该行此前计划到2024年削减逾13亿美元成本。裁员总数可能超过100人，不过最终数量尚未确定。

2023.06.12

证券时报：高歌猛进的券商扩招或已结束。截至近日，今年证券公司从业人员已减少多达4291人，减少的主要为经纪人。多家头部券商放缓或暂停“高举高打”的全线扩招路线。业内称，随着各券商陆续发放2022年年终奖，行业或可能出现离职高峰。

高盛+花旗

彭博：高盛集团和花旗集团本周开始在亚洲再裁员35个投行工作岗位。知情人士称，高盛新一轮裁员影响约15名交易撮合者，其中9名来自股票资本市场。其中一位知情人士说，花旗可能裁员20多人，其中大部分是初级职位。

2023.06.22

瑞银集团：已完成收购瑞士信贷，并预告会缩减瑞信投资银行业务。瑞银将会于7月开始在瑞信的亚洲投资银行业务开展裁员，目前尚未知道裁员数量。瑞银及瑞信拒绝评论。科技、媒体和电信团队的大部分员工将被保留。

2023.06.23

证监会：券商6月“白名单”出炉，共有31家。分别是安信证券、华西证券、北京高华证券、华鑫证券、财信证券、南京证券、财通证券、瑞银证券、东方财富证券、申万宏源证券等。主要压实证券公司内控合规主体责任，集中使用有限的监管资源，提高机构监管有效性，推动行业高质量发展。

证券时报：在证券行业整体缩编之下，券商分析师队伍仍在逆势扩容。截至6月21日，今年以来证券公司从业人员已减少3400多人。与此同时，券商分析师继续扩容，达到4343人，今年以来增长了271人。头部券商研究所基本处于稳定扩张状态，超过百名分析师的大所已达12家。

2023.06.23

每经网：软银集团旗下愿景基金正准备最早于本周开始新一轮裁员，约13%的员工将受到影响，主要是美国员工。截至3月底，该基金在全球拥有约349名员工，上一财年已从500人的员工规模中裁员30%。此前，愿景基金连续5个季度亏损，反映出科技投资的艰难环境。

2023.06.24

高盛

经济观察网：据悉，高盛集团已开始在全球范围内裁减董事总经理。其中一位知情人士称，约125名董事总经理将失去工作，其中一部分人来自于投资银行部门。

2023.06.29

彭博：瑞银计划下个月开始裁掉一半以上瑞信员工。知情人士透露，瑞信投行部门在伦敦、纽约和亚洲部分地区的银行家，交易员及支持性岗位将首当其冲。收购瑞信的交易完成后，瑞银员工总数达到约12万人。

2023.07.03

北京商报：针对近期网传“《国家地理》裁员停刊”的消息，美国国家地理表示不会停刊。关于裁员只是英语版美国《国家地理》杂志内容部门裁去19名内部全职作者，转为外部签约作者。关于停刊只是停止英语版美国《国家地理》杂志印刷版在美国报摊渠道的销售。

3. 全球贸易：

联合国贸易和发展会议：2022年全球贸易额将达到约32万亿美元的创纪录水平。货物贸易总额预计将达到近25万亿美元，同比增长约10%；服务贸易总额预计将达到近7万亿美元，同比增长约15%。这一水平主要受益于今年上半年的强劲增长，而自第三季度以来，全球贸易增长持续低迷。

发达国家需求全面走弱，海峡两岸11月出口均下滑较大

以美元计，中国大陆11月出口同比降8.7%，进口同比降10.6%。

11月我国对美国出口下降25.4%；

11月我国对欧盟出口下降10.6%；

11月我国对日本出口下降5.6%;

11月我国对东盟出口增长2%；

11月我国对非洲出口增长5.4%；

与此同时，海峡对岸的我国台湾地区，11月出口以美元计算也下滑了13.08%，

其中对中国大陆和香港的出口下降了20.87%，

对美国的出口下降了 11.34%,

对日本出口增长了15.02%，

对欧洲的出口下降了18.97%，

对东南亚的出口下降了4.47%。

评：

感受一下寒气传导：

Twitter、Meta（原Facebook）、苹果、亚马逊等都宣布了裁员计划和冻结招聘计划，眼下有蔓延到金融业的趋势；

或许，你要看好你的老板，以免他偷偷去打工；

经济危机的起源：

通货膨胀，扭曲投资和消费计划，过度扩张，产品供过于求，

价格定理：供给增加，价格下跌，利润下跌，裁员-房产断供-百业衰退-银行大面积坏账-债务危机等等。

PS：

美女最多的行业=赚钱最容易的行业：

债券--投行--银行--其他行业；

券商也裁员，确确实实说明，钱更难赚，也更少投资了。

金融要工作，也要去头部券商，券商分析师=脑力劳动者。

加息之后，同时放水。

加息，美元回流美国，别国资产价格下跌；

放水，财团先拿到钱，优先抄底买入别国优质资产。

铸币税，无人可免；

比的是，谁印得快，谁印得多。

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